对此,他举了个自己的例子:毕业后在第一家公司工作时,由于技术达到一定水平,日常的工作任务对自己来说已无挑战,他便利用业余时间,花两个晚上帮公司某个和自己并不相关的部门,开发出了一款提高日常工作效率的测试软件。但三个创始人却没什么兴致欣赏。
用娱乐思维进行品牌、产品甚至商业模式的搭建,“好玩”“互动”成为重要衡量标准。当你输了,你要学会如何面对失败;当你赢了,你要学会优雅地面对成功。
在白山,工程师们是不用打卡的,只要把活干完就行。
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